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如果您對(duì)我公司的崗位感興趣,歡迎您將簡歷投遞到我公司的招聘郵箱或者直接在線投遞簡歷,我們會(huì)在第一時(shí)間閱讀您的簡歷
如果有合適您的崗位,我們會(huì)盡快與您取得聯(lián)系。
您可以選擇如下應(yīng)聘方式:
撥打招聘熱線:0459-4607762
投遞簡歷到招聘郵箱:
qkl_hr@126.com
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招聘職位
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學(xué)生儲(chǔ)備招聘
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百貨招商經(jīng)理
大慶,泰康,農(nóng)安,雙城
3000-5000
2015-02-15
企劃經(jīng)理
農(nóng)安
2000-3000
2015-02-15
樓層經(jīng)理
大慶,泰康,農(nóng)安,雙城
2000-3000
2015-02-13
1
人才發(fā)展
用人策略
招聘政策:
重水平、不唯文憑、重能力、不唯學(xué)歷
企業(yè)所需,方位人才
個(gè)人都是得以最大限度的潛力開發(fā)機(jī)能力展現(xiàn)
用人理念:
可以重用的人:價(jià)值觀好,績效好
可以培養(yǎng)的人:價(jià)值觀好,績效不好
堅(jiān)決不用的人:價(jià)值觀好,績效好;價(jià)值觀不好,績效不好
用人原則:
人三項(xiàng)要求:年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化
用人三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):身體好、品德好、勤奮好學(xué)
留人政策:
薪酬留人、情感留人、事業(yè)留人
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